De vele wellnessgasten die Thermen Bussloo dagelijks ontvangt, genieten van ultieme ontspanning in de sauna’s, zwembaden, beauty- en rustruimtes en van heerlijk en gezond eten in de lounges en restaurants. Naast het wellnessresort ligt het luxe vier sterren Hotel Thermen Bussloo met 64 kamers, 8 suites, 6 congreszalen en Restaurant Intens. Wat de trotse eigenaar van een Zoover Award voor Beste Hotel van Nederland 2018 is. Sinds de opening van Thermen Bussloo in 2007 maakt het bedrijf een constante groei door.

Ben jij op zoek naar een leerplek in een keuken waar veelal biologisch wordt gekookt en de nadruk ligt op pure smaken, groentes en wellnessfood? Dan hebben wij een leuke leerplek voor jou! In restaurant Intens in Hotel Thermen Bussloo, wordt gekookt met de klassieke Franse cuisine als basis, met invloeden uit de Mediterrane en de Oosterse keuken. Onder leiding van onze Chef-kok zal je hier de fijne kneepjes van het vak leren!

Wij bieden:

  • een leerplek met professionele begeleiding van een van onze leermeesters
  • leren in een enthousiast en gezellig team in een veelzijdige werkomgeving
  • een leerplek waarbij alle onderdelen van het vak behandeld worden
  • flexibele werktijden
  • een marktconform salaris
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat wij van je vragen:

  • je volgt een BBL of BOL opleiding
  • je hebt passie voor koken
  • je bent service- en gastgericht
  • je bent flexibel inzetbaar en bereid om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Danique Husken

0553682640

Adresgegevens

Thermen Bussloo
Bloemenksweg 38
7383 RN Voorst

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Bussloo!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!